21 de septiembre de 2025
21 de septiembre de 2025
El Tribunal Fiscal determinó que cuando estos desembolsos estén vinculados al servicio del trabajador o al cumplimiento de metas, tendrán carácter remunerativo y generarán aportes a EsSalud. Con ello, las empresas verán limitado el margen para clasificar estas compensaciones como no re...
9 de marzo de 2025
9 de marzo de 2025
ESPECIAL EQUIDAD Y DIVERSIDAD . Los mayores avances de los programas de equidad y diversidad de las empresas peruanas siguen circunscribiéndose al ámbito de la mujer. La reducida atención a otros colectivos, como las personas con discapacidad, evidencia un llamativo contraste.
25 de noviembre de 2023
25 de noviembre de 2023
Diego Castro, CEO de la firma de beneficios corporativos Edenred, comenta el proceso de digitalización de sus soluciones. Este incluye el uso de billeteras de Apple y Google para canalizar los vales de alimentación del trabajador.
21 de octubre de 2023
21 de octubre de 2023
Stéphane Michelin, CEO de Sodexo Beneficios e Incentivos, comenta el estado actual de su proceso de digitalización y adelanta los planes de inversión de la compañía en ese rubro hacia el 2025.
10 de junio de 2023
10 de junio de 2023
Las empresas empiezan a rediseñar sus líneas de carrera, potenciar sus canales internos y diferenciar su propuesta de valor para satisfacer las expectativas de un tipo de colaborador cada vez más relevante.
27 de enero de 2022
27 de enero de 2022
Algunas empresas en Perú ya trabajan en el rediseño de su parrilla de beneficios laborales para adaptarse a las nuevas necesidades de sus colaboradores. El foco ahora está en bienestar, salud y trabajo remoto.