9 de marzo de 2025
9 de marzo de 2025
ESPECIAL EQUIDAD Y DIVERSIDAD . Los mayores avances de los programas de equidad y diversidad de las empresas peruanas siguen circunscribiéndose al ámbito de la mujer. La reducida atención a otros colectivos, como las personas con discapacidad, evidencia un llamativo contraste.
25 de noviembre de 2023
25 de noviembre de 2023
Diego Castro, CEO de la firma de beneficios corporativos Edenred, comenta el proceso de digitalización de sus soluciones. Este incluye el uso de billeteras de Apple y Google para canalizar los vales de alimentación del trabajador.
![Edenred: “Hacia el 2024, buscamos que el teléfono sea el siguiente paso [de nuestras soluciones corporativas]"](https://s3.amazonaws.com/semanaeconomica.bucket/semanaeconomica2/articles/banner/37766_1700932611_banner.png)
21 de octubre de 2023
21 de octubre de 2023
Stéphane Michelin, CEO de Sodexo Beneficios e Incentivos, comenta el estado actual de su proceso de digitalización y adelanta los planes de inversión de la compañía en ese rubro hacia el 2025.
![Sodexo: “[Invertiremos] US$10 millones en TI y procesos”](https://s3.amazonaws.com/semanaeconomica.bucket/semanaeconomica2/articles/banner/37437_1697854208_banner.jpg)
10 de junio de 2023
10 de junio de 2023
Las empresas empiezan a rediseñar sus líneas de carrera, potenciar sus canales internos y diferenciar su propuesta de valor para satisfacer las expectativas de un tipo de colaborador cada vez más relevante.
27 de enero de 2022
27 de enero de 2022
Algunas empresas en Perú ya trabajan en el rediseño de su parrilla de beneficios laborales para adaptarse a las nuevas necesidades de sus colaboradores. El foco ahora está en bienestar, salud y trabajo remoto.
12 de junio de 2021
12 de junio de 2021
ESPECIAL DE SOSTENIBILIDAD . La continuidad de los programas de salud, así como la expansión de los beneficios a las familias, serán determinantes para aumentar el engagement de los trabajadores.
