La disputa de la comuna liderada por Carlos Canales con Intercorp sería apenas el síntoma de un problema mayor: la escalada de hostilidad que hoy amenaza la actividad privada de todo tamaño en el distrito.
22 de febrero de 2026
Martín Saldaña, gerente general de Unión, adelanta que la compañía proyecta ingresar al canal horeca y brinda detalles sobre su proceso de rebranding y próximos lanzamientos. La compañía cerró 2025 con un crecimiento del 6%.
16 de febrero de 2026
En una era de creciente presión por resultados, la automatización de decisiones de gestión humana puede convertirse en un atajo costoso. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura del Grupo UNACEM.
9 de septiembre de 2023
9 de septiembre de 2023
Los planes de sucesión se vuelven cada vez más imprescindibles ante la creciente rotación. Y, hoy, las empresas también exploran modalidades cada vez más flexibles de contratación.
9 de septiembre de 2023
9 de septiembre de 2023
VOCES Y OPINIONES. Mientras más pesada sea la carga de responsabilidades que trascienden el trabajo, más alto será el costo de oportunidad del estrés laboral en mi vida. Escribe Mariana Costa Checa, socia fundadora de Laboratoria.
9 de septiembre de 2023
9 de septiembre de 2023
9 de septiembre de 2023
Las crecientes exigencias regulatorias sobre la seguridad de los sistemas de información obliga a las empresas a ser cada vez más minuciosas en la prevención. Escribe Marlon Tello, gerente senior de Risk Assurance Services en PwC Perú.
9 de septiembre de 2023
9 de septiembre de 2023
El ingreso de Repsol como patrocinador de la selección se da en medio de crecientes presiones financieras para la Federación Peruana de Fútbol, que recién cerró hace unos días a cinco main sponsors .
2 de septiembre de 2023
2 de septiembre de 2023
VOCES Y OPINIONES. Las empresas y sus líderes tienen la responsabilidad de dejar de ver a la salud mental como un tema aislado o que quede lejos de nuestro trabajo. Escribe Renzo Rossi Escuza, CHRO de Mibanco.
