9 de enero de 2020
9 de enero de 2020
ENTREVISTA . Nathalie Paredes, quien fue nombrada Diversity Lawyer of the Year en Perú, explica las políticas de diversidad en el estudio Miranda & Amado y su labor para equilibrar las responsabilidades familiar y laboral.
6 de enero de 2020
6 de enero de 2020
ENTREVISTA. Violeta Orozco, country manager de Konecta Perú, comenta sobre las políticas de inclusión y diversidad en su empresa de outsourcing y contact center, que obtuvo el primer puesto en el Ranking PAR de Equidad de Género Latinoamérica 2019, como la incorporación laboral de ví...
8 de diciembre de 2019
8 de diciembre de 2019
Las empresas vinculan los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a sus campañas publicitarias para llegar a nuevos públicos con más efectividad. Pero esta estrategia no está exenta de potenciales riesgos.
28 de noviembre de 2019
28 de noviembre de 2019
28 de noviembre de 2019
CADE 2019. Colocar los cimientos de la equidad de género requiere que las empresas comiencen a medirse a sí mismas, escuchen a sus equipos, sean flexibles y diseñen políticas que se respalden en acciones, señala Andrea de La Piedra , CEO de Aequales Perú.
28 de noviembre de 2019
28 de noviembre de 2019
CADE 2019. La inclusión y equidad de género ya están en la agenda de las empresas privadas en Perú. Ahora el reto está en generar una mayor consciencia sobre los beneficios de construir equipos más diversos, escriben Marlene Molero , CEO y fundadora de GenderLab y Rodrigo Isasi , s...