7 de marzo de 2026
7 de marzo de 2026
De no cumplir con la cuota de, al menos, el 3% de trabajadores en planilla, las empresas podrían quedar expuestas a multas. Por ello, deben justificar ante Sunafil el detalle de las razones de dicha omisión.
7 de febrero de 2026
7 de febrero de 2026
En los últimos dos años, la Sunafil emitió una serie de sanciones que permiten que los trabajadores denuncien directamente los casos de hostilidad laboral ante la superintendencia. Ello les daría facilidades para elevar los casos al Poder Judicial.
31 de enero de 2026
31 de enero de 2026
La apertura de la segunda sala del Tribunal de Fiscalización Laboral de Sunafil apunta a acelerar la resolución de controversias y, a la vez, a suponer un gran desafío para la unificación de criterios.
7 de diciembre de 2025
7 de diciembre de 2025
El nuevo criterio del TFL redefine cuándo procede la sanción administrativa: si la empresa prueba que cumplió integralmente con las normas de SST y que el accidente no derivó de una omisión propia, la Sunafil no podrá imponer multas.
15 de noviembre de 2025
15 de noviembre de 2025
La Sunafil decidió incorporar la tecnología en su tarea fiscalizadora. Los sectores de comercio, construcción, manufactura y servicios son los llamados a estar más alerta.
18 de octubre de 2025
18 de octubre de 2025
El fallo determinó que las empresas pueden requerir pruebas que acrediten el carácter obligatorio de una actividad sindical sin que ello suponga una afectación a la libertad sindical.
