9 de diciembre de 2023
9 de diciembre de 2023
PERÚ EN EL 2024 . El 2024 no vería reformas laborales profundas. Sin embargo, el alza del sueldo mínimo, la recesión y El Niño amenazan con elevar la conflictividad para las empresas.
14 de noviembre de 2023
14 de noviembre de 2023
En nuevo pronunciamiento, el Tribunal de Fiscalización de la Sunafil remarcó que no todo incumplimiento u omisión del empleador es causa de un accidente. De ese modo, concluyó que debe acreditarse un nexo directo entre ambos.
5 de noviembre de 2023
5 de noviembre de 2023
Nuevas casaciones de la Corte Suprema apuntan a complejizar el uso de las contrataciones temporales entre las compañías. Ahora, estas deberán detallar qué labores adicionales necesitan cubrir y justificar por qué no puede hacerlo el personal actual.
28 de octubre de 2023
28 de octubre de 2023
Según un nuevo criterio del Tribunal de la Sunafil, ahora solo bastaría que el trabajador permanezca en su centro de labores fuera del horario laboral para contabilizarse como trabajo efectivo. Las compañías ya no podrán aducir que no hubo una autorización expresa.
24 de junio de 2023
24 de junio de 2023
El último precedente del Tribunal de Fiscalización Laboral de la Sunafil adelanta que, aunque estén debidamente suscritos, los convenios solo se considerarán evidencia de un compromiso y no necesariamente de la acreditación de su ejecución.
10 de junio de 2023
10 de junio de 2023
El ministro Fernando Varela adelanta que el CNT priorizará el debate sobre la tercerización y una nueva fórmula para el sueldo mínimo. Se muestra a favor de un régimen especial para trabajadores de plataformas digitales.
