Tag: Sunafil

ENTREVISTA. Sergio González, gerente general de Sunafil, y Gladys Castro, jefa de la Oficina General de TIC, explican cómo la entidad pública ha logrado agilizar sus procesos y, por ende, generar ahorro en horas-hombre.

El uso irregular de la tercerización debe ser atacado con mayor fiscalización. Eliminarla impediría empresas más especializadas, eficientes y competitivas, sostiene Cristina Oviedo, socia del estudio Payet, Rey, Cauvi, Pérez.

Las empresas también deberán garantizar un periodo de desconexión de doce horas para los trabajadores que no están bajo su fiscalización y no tienen horarios definidos en el trabajo remoto. Ello requerirá más políticas internas para cumplir con la norma y evitar sanciones.

ENTREVISTA. El superintendente Juan Carlos Requejo anuncia que buscará aprobar un régimen de aplazamiento y fraccionamiento para multas por infracciones que hayan cometido las empresas. Aún está en evaluación si este régimen abarcará a empresas de todo tamaño.

El reglamento de la Ley de salud mental es poco claro respecto de las nuevas obligaciones y eventuales sanciones para el empleador. Hace falta guías o directivas del gobierno para que nuevas obligaciones sean exigibles.

Las empresas deberán ser más prolijas y rigurosas en la prevención de accidentes de trabajo ahora que la Sunafil tendrá facultades más amplias y podrá fijar sanciones más severas.