Tag: equidad de género

La equidad de género no implica ignorar las diferencias biológicas. En lugar de luchar contra estas, podríamos verlas como aliadas. Escribe Renzo Rossi, consultor y experto en estrategia de personas.

Sandra Yamamoto, líder de Cultura y Diversidad de BBVA Perú , remarca la necesidad de seguir referencias extranjeras y no sólo locales para lograr verdaderos avances en materia de Diversidad , Equidad e Inclusión (DEI) en el Perú.

ESPECIAL DE EQUIDAD Y DIVERSIDAD 2024 . Si bien la equidad de género sigue liderando las prioridades, las empresas empiezan a albergar a la diversidad como una meta más amplia y ambiciosa. El avance, por ahora, es disímil.

ESPECIAL DE EQUIDAD Y DIVERSIDAD 2024 . Hoy, hay más mujeres en la industria pesquera que hace 20 años. Pero su presencia aún es incipiente en posiciones vinculadas al core del negocio. Escribe Adriana Giudice, CEO de Austral Group.

ESPECIAL DE EQUIDAD Y DIVERSIDAD 2024 . Cada vez más empresas se dan cuenta de que, para ser exitosas, sus políticas de diversidad deben ir acompañadas de una profunda transformación cultural . Y ya avanzan en ese sentido, con estrategias transversales.

ESPECIAL DE EQUIDAD Y DIVERSIDAD 2024 . Las empresas reformulan sus planes de sucesión , ante la baja presencia de mujeres en la alta dirección. Ahora, buscarán incluir un mínimo de mujeres en cada línea y comité de sucesión y abrir rutas de ascenso desde el middle management .