8 de febrero de 2024
8 de febrero de 2024
VOCES Y OPINIONES. Las organizaciones que no admiten el error como parte del proceso de aprendizaje y mejora generan, en realidad, más daño que bienestar. Escribe Renzo Rossi Escuza, Chief Human Resources Officer (CHRO) de Mibanco.
6 de febrero de 2024
3 de febrero de 2024
3 de febrero de 2024
VOCES Y OPINIONES. El activismo será clave. Pero, para desarrollarlo, necesitamos dejar de hablarle únicamente a nuestros mismos círculos de siempre. Escribe Milagros Avendaño, gerente general de APOYO Comunicación.
3 de febrero de 2024
3 de febrero de 2024
Si los líderes no se comprometen ni involucran para imprimir su sello en la cultura de la empresa, será imposible que esta sobreviva en el tiempo. Escribe Sebastián Ausin, Country Manager de Buk Perú.
15 de enero de 2024
15 de enero de 2024
La segmentación, la automatización y la diversidad de propuestas de valor marcarán el año para los líderes de la gestión de personas. Escribe Renzo Rossi Escuza, CHRO de Mibanco.
9 de diciembre de 2023
9 de diciembre de 2023
VOCES Y OPINIONES. Tomar conciencia de nuestros sesgos y de que no desaparecerán por arte de magia es clave para evitar que se conviertan en un obstáculo para nuestras organizaciones. Por Renzo Rossi Escuza, CHRO de Mibanco.
