17 de junio de 2025
17 de junio de 2025
En un contexto en el que las empresas comienzan a re-revisar sus modelos de trabajo, nos toca reflexionar sobre los beneficios de la virtualidad y la presencialidad, qué queremos lograr a través de ellos y qué nos depara el futuro.
24 de febrero de 2024
24 de febrero de 2024
Un menor crecimiento salarial y una mayor productividad podrían ser las razones por las que a los jefes les gusta el trabajo remoto más de lo que pensamos. Escribe Pilita Clark, de Financial Times .
26 de agosto de 2023
26 de agosto de 2023
26 de agosto de 2023
ESPECIAL GESTIÓN DE TALENTO . La desconexión digital tiene implicancias mucho más profundas que el apagado de dispositivos. Fija límites entre lo personal y laboral, reduce el estrés y, sobre todo, se refleja en el desempeño del negocio. Escribe Verónica Bonifaz, directora de Asuntos Pú...
5 de agosto de 2023
5 de agosto de 2023
Desde las demandas de regreso a la oficina hasta los niveles de productividad, mucho de lo que creemos que sabemos sobre el trabajo remoto es incorrecto. Escribe Pilita Clark, de Financial Times.
8 de julio de 2023
8 de julio de 2023
XIX Encuesta de Gerentes Generales . Los líderes empresariales anuncian un incremento de la presencialidad en sus empresas para los próximos 12 meses. Incluso aquellas compañías que mantienen esquemas híbridos evalúan ajustes.
