30 de mayo de 2026
30 de mayo de 2026
VOCES Y OPINIONES. Alcanzar el potencial de crecimiento del Perú no depende solo de políticas e inversión privada. Requiere que las empresas familiares puedan adaptarse para seguir aportando al crecimiento. Escribe Ignacio Aramburú, Head de Wealth Management de Credicorp Capital.
22 de noviembre de 2025
22 de noviembre de 2025
Si se busca preservar el patrimonio y dejar un legado que trascienda, planificar la sucesión supone más que redactar un testamento. Escribe Leonardo Baptista, Jefe de Asesoría de SURA Investments.
1 de noviembre de 2025
1 de noviembre de 2025
ESPCIAL CADE 2025 . La inversión y la fe en el Perú de las empresas familiares ya están sobre la mesa. Ahora, toca exigirle a la clase política que aspira a gobernarnos un verdadero compromiso con la creación de condiciones que protejan y garanticen la continuidad de esta apuesta po...
24 de agosto de 2025
24 de agosto de 2025
ESPECIAL 40 AÑOS. Superar determinada barrera etaria ya no es un factor determinante para elegir a quienes lideran las empresas en el Perú. Ejecutivos millennials irrumpen con cada vez más frecuencia en el C-Level de los principales jugadores del mercado, rediseñando sus organizacio...
24 de agosto de 2025
24 de agosto de 2025
El relevo generacional avanza con cada vez más fuerza en el sector empresarial peruano. Diversos ejecutivos cuya edad ronda los 40 años se están abriendo paso en las organizaciones más importantes del país o emprendiendo modelos disruptivos de negocio. En su cuarenta aniversario, SEMANA...
![[Listado] Líderes a seguir: 30 ejecutivos peruanos nacidos en los años 80 a los que no se les debe perder el rastro](https://s3.amazonaws.com/semanaeconomica.bucket/semanaeconomica2/articles/banner/43627_1756065598_banner.jpg)
7 de julio de 2025
7 de julio de 2025
Las empresas familiares se enfrentan hoy a la transición generacional y la necesidad de profesionalizar su gestión. El reto consiste en preparar a una nueva camada de líderes e implementar una gobernanza moderna, sin perder la esencia y los valores. Escribe Fernando Gonzales, fundador d...
