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Existen diversas circunstancias que pueden afectar irremediablemente a cualquier empresa, a pesar de que esta pueda ser considerada como un modelo exitoso. Y ello puede ocurrir en su vida actual o posterior (la llegada de la segunda generación). Tomemos en cuenta algunos aspectos que so...

Aunque las empresas familiares reconocen la necesidad de profesionalizar sus directorios para asegurar la sostenibilidad de largo plazo del negocio, el avance aún es incipiente.

La apertura de los líderes, la asesoría especializada y el involucramiento de nuevas generaciones resulta clave para superar la aversión al cambio de una empresa familiar.

Experiencias, aprendizajes y consejos producto de más de 20 años como directora independiente.

Los valores compartidos y las virtudes inculcadas en las nuevas generaciones, permitirán empresas familiares más longevas.