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ENTREVISTA . Mercedes Franco, presidenta de Caja Piura y la única mujer al mando de una caja municipal, comenta el perfil de la mujer como usuaria del sistema financiero: consciente de su capacidad de pago y menos dispuesta al riesgo.

Un repaso a la evolución de la brecha salarial, participación en el sector público, integración en directorios, acceso a educación superior, y toma de riesgos en el ámbito empresarial. ¿Cuánto hemos avanzado en los últimos años?

La diversidad en los directorios ha crecido en los últimos dos años. Sin embargo, las empresas deberán aumentar sus esfuerzos por promover la participación de mujeres en sus directorios.

En la mayoría de empresas peruanas todavía no existen estrategias precisas y aterrizadas para romper las barreras de género y aumentar el número de mujeres en altos cargos