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17 de julio de 2021
17 de julio de 2021
ESPECIAL BICENTENARIO . Las acciones contra las desigualdades deberán comprender desde políticas que faciliten el acceso al crédito hasta la medición del tiempo del trabajo doméstico no remunerado. Escribe por Verónica Zavala, asesora especial del Vice Presidente de Países del Banco Int...
10 de julio de 2021
10 de julio de 2021
Óscar Echegaray, gerente de Capital Humano y Asuntos Corporativos, cuenta las políticas que le han permitido a la agroindustrial convertirse en la mejor industria para trabajar, según Great Place To Work.
1 de mayo de 2021
1 de mayo de 2021
El punto de partida es aterrizar la apuesta por la equidad en políticas, estructuras corporativas y métricas, indica María Teresa Merino, gerente corporativa de Recursos Humanos de Ferreycorp.
8 de abril de 2021
8 de abril de 2021
Los planes individualizados, con nombres y apellidos, así como la orientación de un sponsor, contribuirá a que el talento femenino tenga más probabilidades de ascender en altos cargos. Escribe Marie Rosso, socia de Spencer Stuart.
18 de marzo de 2021
18 de marzo de 2021
IV ESTUDIO DE EQUIDAD DE GÉNERO . El enfoque reactivo ante casos de acoso sexual laboral no tendría resultados tan efectivos para erradicar este problema de las organizaciones, como sí lo tienen las capacitaciones y políticas formales. Escribe Marlene Molero Suárez, CEO de GenderLab.
18 de marzo de 2021
18 de marzo de 2021
IPAE lanzó en noviembre de 2020 el Comité de Líderes por la Equidad de Género, que es una iniciativa que agrupa a los principales directivos de diversas organizaciones, quienes se han comprometido a promover la equidad de género en y desde las empresas.
