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La hoy tan comentada transformación cultural de una organización dependerá siempre de una transformación personal de sus líderes. Escribe Marlene Negreiros, vicepresidente Corporativa de Talento y Cultura del Grupo UNACEM.

Los casos de burnout vuelven a repuntar entre las compañías peruanas. Ignorarlo sería un craso error para estas, sobre todo en medio de una recesión.